문화지원
- 주변도시 주말 관광비 지원
- 근속 10년 이상 부부동반 해외 여행비 지원
직급체계
국일제지(장가항)유한공사는 구성원의 역량과 가치를 소중히 생각하며, 우수한 직원의 역량에 따른
합리적 처우와 보상을 보장하도록 합리적 직급체계를 운영하고 있습니다.
평가제도
국일제지(장가항)유한공사는 공정하고 합리적인 평가제도를 운영하여 임직원의 동기부여 및 성장 기회를 제공합니다.
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업적평가
개인별 수립된 업적목표의
달성여부 및 실적 평가 -
평가제도
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역량평가
가치역량/계층역량/직무역량
개인 역량에 대한 종합 평가
임금제도
국일제지(장가항)유한공사는 구성원의 역량과 성과에 따른 합리적 보상을 원칙으로
객관적이고 공정한 급여체계를 운영하고 있습니다.
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연봉제
개인의 업적과 역량을 반영한 개별연봉제 시행
복리후생
구성원의 질 높은 삶을 목표로 다양한 프로그램을 운영하고 있습니다.
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의료지원
- 직원 건강검진비 지원
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기타
- 5대 보험 지원
- 주택공적금 지원(근속 1년 이상)
- 설/추석 귀향 여비 및 선물 지급
- 기념일 상품권 지원(생일, 여성의 날 등)
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